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读领导解放企业重生图书有感

发布时间:2020-02-11 06:31:38 阅读: 来源:电烙铁厂家

最近,朋友推荐了两本书给鄙人,第一本自然是乔帮主的最新大传,另一本就是《领导解放 企业重生》。第一本很正常,估计现在不想被人当成2X青年的人都在看,就算他不推荐,鄙人也要去买来看。至于第二本,起初就让鄙人有些不解了,且不说类似的管理书籍俯仰即是,单说作者姜岚昕,纵有号称中国教育行业十大风云人物,与乔帮主相比只能算是小巫见大巫。

话虽如此,两本书相对而看,亦有不少趣味在内。众所周知,乔帮主是顶级工作狂,死于癌症,固有遗传原因,长期过度劳累,恐怕才是更关键的原因。而《领导解放 企业重生》中内容则关于领导授权,解放自身,来谋求企业更大发展的,封面更直书“领导累,自找的!想不累,怎么办!” 12个大字。如何不让人不禁哑然失笑。

言尽于此,乔帮主这样的狂人(此处绝无贬义)世间少有,人既逝,多言无益。倒是《领导解放 企业重生》中“领导累,自找的”这六个字,看似无理取闹,实则有几分道理在内中。

领导,尤其是很大一部分中国的企业家,功业远不及乔帮主,在劳累程度上倒可与乔帮主分庭抗礼,甚至可以超越乔帮主,可谓世界领先水平。

只因很多企业已经成规模、上效益了,企业管理模式依旧非常陈旧。企业家依旧采取监工+大家长的管理模式,工作时间事无大小亲力亲为。下班之后,也不能放松享受,生活在中国这样的人情社会,充满了种种不可推诿的活动应酬。每日近乎连轴转的情况想来绝不少见。

君不见,江浙地带一大批中小企业老板,每日早晨5点起床,凌晨一点睡,中午没有时间休息,一天到晚忙忙碌碌。自2008年金融危机以来,中小企业所面对的压力日益增加,原材料涨价、人民币升值、市场竞争越来越激烈等等问题使得中小企业不再以发展为目标,而是挣扎在苦苦求生之路上。

在这种压力面前,老板们似乎“很有理由”忙。但这些劳累真的值得吗?

鄙人曾见一新闻报道云“某记者采访某中小企业,一位老板在接受采访的半个小时里,秘书七八次拿着单子找老板签字,那些单子都是费用报销单,最少的甚至有几百元的。这位老板说,公司所有产生的费用报销都需要他的签字才能报销。据初步估算,这家企业一天产生的费用报销次数差不多有100多次,一次签字花费差不多1分钟,一天就要花费100多分钟。”

如这位老板一般,沉浸于大事小情,不能自拔的企业家们,这累真的是自己找的。鄙人粗略估算,如果这位老板能够将报销权适当下放,他每天就能多出一个小时,思考更重要事情。

如这位老板者劳累之余,能够想想企业的未来走向发展,愿景目标已是不易,恐怕没有多少时间来去思索企业管理问题。如此下去,即便没有金融海啸、民间借贷资金链断裂,企业也很难发展壮大。

想通了此点,便觉得《领导解放 企业重生》的作者有几分厉害,至少是有实战经验的。将企业领导累辨析清楚,写出的解放方法,鄙人未曾用过,据朋友说使用效果一流。毕竟,据推荐的朋友说,作者本人也是创业者,创业十年,现在3600多人的企业,自然对个中滋味深有体会。

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